你可以到当地社保部门进行工伤鉴定，看你是否与派遣公司或实际用人单位有劳动关系

（1）劳动者与用人单位虽无法律关系，但因工负伤、死亡，医疗等特殊情况，用人单位可以根据需要履行劳务派遣单位的职责，及时支付相关费用，妥善安置劳动者。比如跨省、市、区的劳务派遣，涉及到国外劳务派遣，必须由用人单位办理，派遣单位要对劳动者尽到责任。之后，用人单位与派遣单位将按合同约定进行结算，用人单位与派遣单位的关系应主要关注劳动者的责任范围、各项费用的支付，特别是劳动者的劳动保护，用人单位与劳动者没有劳动合同的，对劳动者的义务由派遣单位承担。为方便起见，可以将派遣单位的部分义务委托给用人单位。用人单位应当注意保障劳动者的安全，及时支付相关费用，保障劳动者的劳动权利。但要避免权利义务界限不清，让他人误以为与劳动者签订了劳动合同，承担属于派遣单位的责任和义务