可以，对劳动仲裁裁决不服的，可以到当地基层法院起诉，要求不予支持某项裁决即可。劳动仲裁裁决，可分为终局裁决和非终局裁决，对于终局裁决，用人单位认为适用法律错误、作出裁决的劳动仲裁委无管辖权、违反法定程序、裁决所依据的证据伪造等情形的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决于非终局裁决，用人单位不服裁决结果，可以向人民法院起诉。

一、劳动仲裁机关可以进行行政复议吗

劳动仲裁机关不属于行政机关，不能提起行政复议。对仲裁裁决不服的，可以收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

仲裁裁决有属于《劳动争议调解仲裁法》第四十九条情形之一的：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

二、劳动仲裁已生效能否再起诉

劳动仲裁终局裁决书自作出之日起发生法律效力，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但终局裁决以外的，当事人同样对裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力。