能否提供法律援助解决企业拖欠工资问题
时间:2023-05-07 17:05:02 156人看过 来源:互联网

是的,根据《中华人民共和国法律援助条例》第十条和第十一条的规定,公民有下列情形,没有委托代理人或者辩护人的,可以申请人民法院指定的法律援助或者辩护:

<1

<2

<3

<4.赡养费请求权,赡养费和赡养费

5

6.倡导见义勇为行为产生的民事权益

医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身伤害赔偿案件

8.因家庭暴力、虐待、重婚等原因造成的人身伤害赔偿案件

8。,被害人要求离婚和人身伤害赔偿

9犯罪嫌疑人经侦查机关第一次询问询问或者采取强制措施后,未聘请律师。p>公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属自移送审查起诉之日起,因经济困难未委托诉讼代理人

自诉案件的自诉人及其法定代理人未委托诉讼代理人人民法院受理本案以来的经济困难诉讼代理人

公诉人出庭公诉时,被告人因经济困难或者其他原因不委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护人,法律援助机构应当提供法律援助

被告人是盲、聋、哑、未成年人,没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑,没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无需审查被告的经济状况

法律援助中心将不为下列案件或事项提供法律援助,包括:

1.因申请人过错责任造成的民事、刑事自诉案件,侵害他人合法权益的案件

2.因申请人过错造成的行政诉讼案件

3.申请人不能提供案件的相关证据,也不能提供证据的调查取证

4.行政机关可以不经诉讼处理的事务

根据《劳动法》,劳动法第50条规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延

工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。《劳动合同法》规定:(一)劳动者未按照劳动合同或者国家规定按时足额支付劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的p>(四)依照本法规定解除或者终止劳动合同,不向劳动者支付经济补偿的,关于您提出的“能否为解决企业拖欠工资问题提供法律援助”的问题,我们对解决企业拖欠工资问题的法律援助进行了梳理。法律援助的范围包括:依法要求国家赔偿的,要求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的,要求养老救济基金的,依法要求赔偿的,要求社会保障待遇或者最低生活保障待遇的,要求领取抚恤金、抚恤金或者赡养费的。如果您有任何问题,请咨询我们的律师

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