国家对农民工工资支付相关规定：

1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；

2、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；

3、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

北京10部门联合执法查年底农民工工资支付问题

今日，北京市人社局、住建委、公安局等10部门，联合召开视频会议，部署春节前保障农民工工资支付工作。记者从会上获悉，劳动监察部门将与住建委、公安局等部门联手，在全市范围内组织开展农民工工资支付情况专项执法检查活动，活动将持续到今年2月5日。

专项执法检查重点将对招用农民工较多的建筑、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等进行检查。检查内容为：用人单位按照规定支付农民工工资情况；用人单位依法支付农民工加班工资情况；用人单位执行最低工资标准情况；企业经营者拖欠农民工工资后逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。

北京市政府秘书长李伟在会上表示，要集中力量重点解决建筑领域拖欠农民工工资问题，最大限度地减少农民工工资拖欠问题发生。同时他也强调，对少数以讨薪为名组织农民工恶意聚集滋事的行为要依法处置。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。