[导读]但将低工资祸首帽子扣在企业身上，似乎不公平。我国大部分实业企业、特别是农民工用工数量最多的制造业，整体盈利能力却堪忧。在利润水平不高的情况下，指望企业大幅涨薪太不现实。事实上，在国民收入分配中，企业所得一直在20%左右徘徊。但经过再分配后，企业的所得下降到15%左右。这个结果表明，和居民个人一样，非垄断型企业在国民收入分配中实际上也是弱者。

近几天媒体报道称多地出现用工荒。用工荒现象，不仅从东部沿海地区向内陆扩散，而且工种从技术工人向普通工人蔓延。至于导致用工荒的原因，大部分人认为是企业工资太低所致。

但将低工资祸首帽子扣在企业身上，似乎不公平。我国大部分实业企业、特别是农民工用工数量最多的制造业，整体盈利能力却堪忧。在利润水平不高的情况下，指望企业大幅涨薪太不现实。事实上，在国民收入分配中，企业所得一直在20%左右徘徊。但经过再分配后，企业的所得下降到15%左右。这个结果表明，和居民个人一样，非垄断型企业在国民收入分配中实际上也是弱者。

由此可见，工资低不能光埋怨企业，还应从政策是否出现偏差的角度，来探究导致企业盈利能力不强的根源。这也是近期中央频频表态，要求从财政政策、货币金融政策等方面，对实体经济尤其是民营经济扶持关照的原因。