该标准是对手指工伤具体评级的详细描述。根据标准，手指工伤分为六个等级，每个等级都有不同的缺失或功能丧失情况。其中，一级为最严重的等级，八级为最轻的等级。

以下是手指工伤具体评级标准的改写版本,保持原意不变:

1.三个等级:

(1)二级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能部分丧失,另一手拇指对掌功能正常。

(2)一级:一手缺失,另一手拇指对掌功能丧失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能正常。

2、四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。

3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

4、六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失。

5、七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。

6、八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。

7、九级：一拇指末节部分1／2缺失；一手食指2～3节缺失；一拇指指间关节功能丧失；一足拇趾末节缺失；除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。

8、十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。

手指工伤评定标准

手指工伤评定标准是针对手指遭受工伤后评定伤残程度的一种标准。根据《工伤保险条例》规定，手指工伤评定标准包括以下几个方面：

1. 完全丧失功能：指完全不能进行手指的各种活动，包括握物、触觉、压痛等。

2. 大部分丧失功能：指除完全丧失功能外，尚有一定的手指活动能力，但已受到严重限制。

3. 部分丧失功能：指除完全丧失功能外，尚有一定的手指活动能力，且尚不严重受限。

4. 功能部分丧失：指除完全丧失功能外，尚有一定的手指活动能力，但已受到轻度限制。

5. 手指正常功能：指手指正常活动，无任何障碍。

根据以上评定标准，如果手指遭受工伤，则应根据实际情况进行评定，并按照评定结果享受相应的工伤保险待遇。同时，用人单位也应积极采取措施，减轻或避免手指遭受工伤，以降低保险事故的发生率。

手指工伤评定标准是针对手指遭受工伤后评定伤残程度的一种标准。根据《工伤保险条例》规定,手指工伤评定标准包括以下几个方面:完全丧失功能指完全不能进行手指的各种活动,包括握物、触觉、压痛等;大部分丧失功能指除完全丧失功能外,尚有一定的手指活动能力,但已受到严重限制;部分丧失功能指除完全丧失功能外,尚有一定的手指活动能力,且尚不严重受限;功能部分丧失指除完全丧失功能外,尚有一定的手指活动能力,但已受到轻度限制;手指正常功能指手指正常活动,无任何障碍。如果手指遭受工伤,则应根据实际情况进行评定,并按照评定结果享受相应的工伤保险待遇。同时,用人单位也应积极采取措施,减轻或避免手指遭受工伤,以降低保险事故的发生率。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。