一、工资卡输错了会打钱过去吗?

1、在银行代发工资的情况下，银行需要核对姓名和卡号，如果姓名和卡号不对的话，转账后也会被退回。就是说，正常情况下发工资打错卡是到不了对方账户的，如果出现这个情况，就可以向单位财务提出，让他再打一遍。

2、如果是自己提供了错误的卡号，公司把工资打进卡里面，需要向单位财务提出申请，重新提供正确的银行卡号，等银行返回工资之后，在让财务打进来。

3、如果存在同名的情况，财务将工资打进另一人的银行卡。同样需要找财务理论，通过财务或者公司领导的介入，让对方将不当得利退还给你。

4、对方不愿意退还的，可以通过单位施压，但对方已经离职的，就需要和对方以协商的方式解决，通常这是公司行为，造成的损失应该由公司承担。

5、通过协商仍然不能解决的，就只有通过诉讼途径解决了。就是到法院起诉得到工资的人，通过法院判决，让对方退回不当得利。

6、发工资发错卡号，在处理中可能带来一些麻烦或者产生费用。在这个时候，就要分清责任，是个人原因造成的由个人承担，如果是单位或者财务人员造成的，由公司承担。有劳动就应获得报酬，公司发工资出现错误，不能由劳动者承担损失。

一般情况下，银行卡按是否给予持卡人授信额度分为信用卡和借记卡。工资卡一般采用借记卡的方式，借记卡按功能不同分为转账卡、专用卡、储值卡。借记卡不能透支。转账卡具有转账、存取现金和消费功能。

二、拓展资料

1．开户行填错了，钱是不会到账的。转账必须要确保收款人的卡号、姓名、开户行都是正确的，要是写错了任意一项，都会导致转账失败。虽说一般收款人的卡号、姓名对的上是可以把钱转出去的，但是钱转出去后找不到户名所在的发卡行，是不能入账的，最后还是会退到你的转账卡里去，一般需要2～3天的时间。

2．公司会存在漏发工资的情况吗

存在的，遇到发错的情况，建议马上联系公司财务人员或者人事部门反馈，主要看公司的工资是由哪个部门来统计的，相关部门会查询相关汇款记录，错误了会补发的。让财务或者人事部门交涉，只需要联系本单位工资统计相关部门就好了。

公司会存在漏发工资的情况吗法律依据，《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。