一、股权激励的对象有哪些

1、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶，父母，子女不得成为激励对象。

下列人员也不得成为激励对象:

(1)最近规定期限内被证券交易所认定为不适当人选:

(2)最近规定期限内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选(3)最近规定期限内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施:

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员

情形的:5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的:

(6)中国证监会认定的其他情形。在非上市公司

中.监事能否成为公司股权激励的对象并无禁止性规定,故一般认为,非上市公司监事可以成为股权激励的对象。

2、法律依据：

《公司法》第五十四条,监事可以列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常.可以进行调查:必要时.可以聘请会计师事务所等协助其工作.费用由公司承担。

二、股权激励对象人数是否有限制

股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，通过附条件给予员工部分股东权益。

与定增对象不得超过10人相比较，上市公司股权激励没有人数限制，但是上市公司全部在有限期限内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10%;没有经股东大会特别决议批准，任何一名激励对象通过全部有效期限内的股权激励所获得的股票，其累计数量不得超过公司股本总额的1%。

激励对象可以是上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。

当激励对象为董事、高级管理人员时，上市公司应当设立绩效考核指标作为激励对象行使权益的条件。