1、公司开的解聘证明不符合事实可不签字，要求公司按事实更改后签字。

2、公司不给开解除劳动合同证明书。向劳动行政部门投诉。

一、如何投诉公司欠款

投诉公司欠款的方式。公司欠款包括几个概念，具体如下：1、若公司欠的是劳动者的薪资，可通过向劳动局或当地劳动监察执法大队投诉；2、若公司是正常的债权债务欠款，可通过向当地工商行政部门投诉；3、公司欠款不仅只有投诉一个渠道，还可通过与公司协商或向人民法院提起诉讼方式，要求公司归还欠款。

二、离职证明公司不给办怎么办

如果公司不给开离职证明，劳动者能通过下列方式来维权：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、自动离职工资怎么算

对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日。劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。单位支付给劳动者的工资不得低于同岗位的80%，不得低于当地最低工资标准。

一、解除劳动关系应当履行下列程序：

1、由解除决定人递交解除申请书；

2、人事部门填写解除劳动合同审批表并报主管审批；

3、通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等；

4、有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜等；

5、职工在结算工资和发放经济补偿的财务手续签字领取；

6、给职工办理团、工会组织关系和档案等转移手续；

7、给职工办理社会保险转移单和公积金转移手续等事项；

8、给职工开具解除劳动合同证明。

二、公司拖欠工资的处理如下：

1、到劳动行政部门举报；

2、也可以直接申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。