劳动仲裁录音有几次

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• 问劳动仲裁录音怎么说
  

  请问除了录音之外你还有没有别的证据呢？单纯的录音是不能作为证据的，有没有老板写的欠条啊？开庭的话一般是立案之后7日内送达起诉状副本，但是具体开庭日期是没有规定的，就是六个月之内审结。

• 问劳动仲裁录音证明劳动关系
  

  您现在手中有哪些相关的证据了，能不能证明你们之间存在劳动关系呢？电话录音可以作为辅助证据，没有合同有没有欠条，或者以前都是以什么样的方式给您发工资的，银行转账还是现金，现在是否还能联系上对方呢？我现在需要知道一些具体的情况，才能更全面的帮您分析指导，提供一些切实有效的解决方案供您选择，一般这种欠款纠纷都是有时效限制的，建议尽快来电解决，否则过了时效再想通过法律途径主张就不太可能了。希望能帮您维护最大的利益。

• 问劳动仲裁只有书面录音证据，劳动仲裁中的录音证据是否具有法律效力
  

  在实务当中，劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信，更何况你只有这么一份证据。 法律明确规定：申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系，这方面的证据只有书面的劳动合同书具有直接证据的效力，如果没有合同的情况下，律师建议申请人收集如下证据：两份工友证言、工牌、工作证或上岗证、工作服、考勤表或者工资发放证明等证据依法提起确认劳动关系的仲裁申请，通过裁定的形式取得双方存在劳动关系的证明。 不要气馁，纠纷的解决要有耐心要坚持，相信法律是公正的，客观事实也是无法掩盖的。

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