劳动仲裁录音转文字吗?
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是的,应该全部按照原文逐字转换,内容太多可以标示出重要信息部分。要保存好原始录音的载体,不能删除、剪...
劳动仲裁开庭会有录音录像吗
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没有录音,只有相关笔录,庭审后会找当事人签字确认。...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁口头录音证明劳动关系
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很高兴为您解答;一、对于您的案子首先需要确认劳动关系的,这个需要合同,工资证明。二、在确认劳动关系后,就针对本案的焦点进行主张,即录音确实能够完全证明双薪的事实。如果没有证据或者对方极力否认事实的,并...
劳动仲裁怎么给录音证据找人
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提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交给受案机关,由受案机关导出手机录音信息;将...
劳动仲裁中录音有法律效力吗
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劳动仲裁录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。...
不明白,就问一问
劳动仲裁不承认录音,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁争议录音算证据么
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录音可以作为证据材料,但必须满足证据的真实性、合法性和关联性。其中,录音证据要被采纳,需要满足以下两点: 1、不是以侵犯他人合法权益和违反法律强制性规定的情况下取得的录音; 2、录音清晰明确,内容能有...
打伤后, 劳动仲裁如何录音, 劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...
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劳动仲裁电话录音能当证据吗
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录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件:首先,录音取得...
偷偷录音可以劳动仲裁证据吗
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录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件:首先,录音取得...
劳动仲裁的录音证据如何提交
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提交手机;将手机录音原状输入独立的存储设备;将手机直接提交给受案机关,由受案机关导出手机录音信息;将...
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁只有书面录音证据,劳动仲裁中的录音证据是否具有法律效力
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在实务当中,劳动争议仲裁庭对录音证据一般是不予采信,更何况你只有这么一份证据。 法律明确规定:申请劳动工伤鉴定时申请人要提供证据证明与被申请单位具有劳动关系或者事实劳动关系,这方面的证据只有书面的劳动...
劳动仲裁申请录音法律规定吗
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录音可以作为劳动仲裁的证据。只要不侵害他人合法权益、不违反法律禁止性规定,就可以作为有效证据使用。 举个例子:录音内容涉及的仅仅是双方劳动合同是否签订过,这不属于被录音者的隐私,但如果涉及被录音者家庭...
录音可以作为劳动仲裁证据么
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劳动仲裁录音证据 录音可以作为证据使用,但是否有法律效力,需要仲裁庭质证。您参考如下法条申请仲裁 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(...
劳动仲裁录音证据怎么整理成文字
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要提供完整录音证据,而不能擅自剪辑、截取;要保留视听资料的完整性,剪辑、截取后的录音证据,通常是无效...
劳动仲裁偷录的录音是否能作为证据使用
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录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。 但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件: 首先,录音...
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁员工被打伤后,劳动仲裁机构让我录音,劳动仲裁员工怎么办
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1、还是认真对待这件事,能找到证据就找证据,能录音就录音。因为到了法院,是另一个司法程序,与劳动仲裁的模式不一样,法官和仲裁员的思维还是有些区别的,别大意。 2、目前新劳动法出台后,对于劳动仲裁的案件...
劳动仲裁偷录的录音是否能作为证据使用
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录音可以作为证据向仲裁庭或者法庭出示。 但是录音证据要被采纳,一般至少也要满足三个条件: 首先,录音取得方式应当是合法的,在私密场所录制,涉及他人隐私、商业秘密的录音都是不合法的证据材料,可能构成犯罪...
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口头辞退有录音劳动仲裁能胜诉吗?
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可以作为证据使用。从规定来看,录音资料作为视听资料的一种,只要 (1)不侵害他人合法权益 (2)不违...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁中的录音录像可以作为作证据吗
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可以作为证据。录音、录像、短信、微信等电子证据可以作为判决的依据使用,但是诉讼活动中一般要具备以下三个特性才能作为证据:第一,客观真实性,对于电子证据为了保证真实性,一般对方不予认可的情况下,需要到公...
劳动仲裁中送餐老板暴力记录录音的合理吗
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电话录音属于视听资料,因此属于法定证据,具有法律效力。详言之,录音的内容如能表明说者的身份,是真实意思表示,没有经过剪接,又能与其他证据相互印证,是有法律效力的。至于用人单位口头辞退员工,估计仅凭录音...