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《刑法》规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
首先收集证据：你的劳动合同、工资条、领条、工作记录卡、工友的书面证明及他们的复印件和联系方式，你与老板或领导就谈欠工资事宜的谈话录音，都是法院会采信的证据。有了确切证据证明你曾在老板手下某工地工作过，并且未结算工资。如果有多名工友被欠薪，可以集体投诉到劳动局（多人集体更易被重视），自己一人也可单独进行举报。按正规程序：劳动局接到举报必须在一定时间内举行劳动仲裁与调解。如果劳动局本身未做到这一步（在你已有确切证明的情况下、否则劳动局可以不予受理），即为劳动局工作人员失职，可向上级劳动局进行投诉或同级部门进行信访。有了劳动局的仲裁或劳动局不予理睬的情况下，可以将老板起诉至法院，这里也将提供公司的法人信息。法院判决以后这事就好办了：该还钱的还钱、该还不还的坐牢。
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