法律怎么规定拖欠工资多久算合适?
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法规定农民工工资多久才算拖欠
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在每个自然月结束的30天以内,用人单位应支付劳动者工资,无故超过30天即为拖欠工资。用人单位无正当理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法律规定多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠,有没有法律规定
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律师解答 公司超过一个月不发工资的,就算拖欠工资。劳动者可以用人单位拖欠工资为由申请劳动仲裁。工资发放时间规定为: 1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工...
河北在线咨询顾问团咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律规定多久算拖欠工资,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询多久算拖欠工资怎么认定拖欠工资?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>欠薪多久算拖欠工资,法律上如何认定
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工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律规定多久算拖欠工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资违反什么法律规定
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用人单位拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》以及《劳动法》的相关规定。获取报酬是劳动者的合法权利,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>暑假工工资多久不结算算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠多久属于拖欠工资
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠货款多久算违法
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到法律规定多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法多久算拖欠工资,有哪些规定
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>多久不发工资算拖欠工资吗,有没有相关的法律规定
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用人单位在双方约定的日期不发工资,且没有正当理由的,算是拖欠工资。劳动者可以催告其及时支付;或者采取申请调解、仲裁等解决办法。工资应当由单位按时足额支付。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>到底是工资拖欠多久算拖欠工资
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如果劳动合同有约定支付时间的,则应按照劳动合同上规定的时间支付工资,拖欠一天都属于拖欠工资,都是违法行为。如果没有签订劳动合同,则支付周期不应超过1个月。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者,用人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟发一般多久算拖欠工资
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条规定,工资应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>迟发工资算拖欠吗?多久算起?
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违反合同约定或法律约定的属于拖欠资 首先,非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资起诉时间法律规定是多久
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《劳动争议仲裁调解法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拖欠工资多久算违法如何处理?法律上如何规定?
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为3、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律规定多久算拖欠工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资多久就不受法律保护
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拖欠工资的仲裁时效是劳动关系终止后的1年内,超过时效申请劳动仲裁不受保护。 《劳动争议调解仲裁法》第...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资是按法律规定多少天算的
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过多久算违法,有没有相关的法律规定
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单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资是违反劳动法规定的。...
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