法律上拖欠工资是怎么规定的
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
法律规定工资拖欠多久算抄
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
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关于工资拖欠的法律
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2021拖欠工资新规定
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拖欠工资公司拖欠工资怎么处理法律规定
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公司拖欠工资的处理方式:(一)可以向当地的劳动行政部门举报;(二)向企业的调解委员会等调解组织申请调解;(三)向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(四)与用人单位协商解决;(五)其他法律支持的方...
法律规定拖欠农民工工资怎么办
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一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障...
根据相关法律拖欠工资的规定有什么
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根据相关法律拖欠工资的规定有:用人单位应当依法支付劳动者在法定休假和依法参加社会活动期间支付工资;用...
不明白,就问一问
拖欠工资的法律规定,律师怎么看
工资拖欠多久才是违法的
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厂里拖欠工资多久算违法
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工资发一半算不算拖欠工资
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老板拖欠农民工工资怎么办, 拖欠农民工工资的法律规定是怎么规定的
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依据《劳动合同法》关于老板拖欠农民工工资的解决办法,第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请...
法律规定工资拖欠怎么处理
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根据《工资支付暂行规定》关于拖欠工资该怎么办第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
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法律怎么规定拖欠工资多久算合适?
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法律规定超过约定的工资发放日就算拖欠工资,公司拖欠工资,劳动者应当先与公司协商,协商不成的,可以到劳...
法律来讲拖欠工资是违反哪些规定
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拖欠工资违反的是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规制劳动关系的法律。拖欠工资...
拖欠工资规定是怎样的劳动法
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《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资。若单位有拖欠行为的,劳动者可...
工资多久不发算拖欠
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拖欠工资打12345管用吗
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拖欠工资什么规定?拖欠工资多久算违法?
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无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。...
法律对农民工工资拖欠的规定有哪些
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农民受雇于施工单位,在拿不到工钱时,可以向上级施工单位主张权利,依法施工单位也应承担责任。如果上级施工单位也不给钱的话,根据《劳动合同法》第三十条的规定,依法向施工单位所在地的人民法院申请支付令。人民...
有什么法律规定工厂会拖欠员工工资的?
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工厂不发工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,由其责令工厂在限期内支付工资;如果工厂逾期不付的,则责令其给予劳动者一定的赔偿。但劳动者也可以申请劳动仲裁或依法提起民事诉讼。...
压工资算不算拖欠工资怎么规定的
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属于拖欠工资。按月支付的意思即包括工资应当以月薪的形式对劳动者进行发放,其意思也包括应当每月支付。因...
劳动法关于拖欠工资的规定有哪些
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拖欠工资的劳动法的相关规定: 1、用人单位拖欠工资的,员工可以解除劳动合同并且可以获得赔偿金; 2、...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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怎么告公司拖欠工资
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拖欠工资的法律责任有哪些拖欠工资如何定性法律责任
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“拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定的工资发放时间而未付给劳动者工资的行为。下列情况不属于“拖欠工资”: (一)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法正常支付工资; (二)用人单位确...
工资拖欠不发法律是怎么规定的呢?
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由于工资一直拖欠,劳动者也不可能继续工作,如果你想立即解除劳动合同,并要求支付补偿金。可以以用人单位恶意拖欠工资为理由,书面通知劳动者所在的用人单位,解除之间的劳动合同。劳动者可以以此证明,解除劳动关...
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拖欠工资的《劳动合同法》是怎样规定的
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若是公司拖欠工资,劳动者可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当发出支付令。劳动者还可以向劳动行政...
拖欠工资可以告他吗
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法律规定拖欠工资有没有利息
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拖欠工资没有利息,但劳动行政部门责令限期支付仍然未支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
拖欠工资怎么算? 工资法怎么规定的?
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根据劳动合同法的规定,如果用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条用人单...