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劳动争议处理的基本程序应该如何进行

2022-06-13
1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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