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如何进行劳动争议处理

2020-11-30 118人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
进行劳动争议处理的方式是： 1.双方自行协商解决； 2.协商不成的，当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解； 3.若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4.当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。
法律依据
根据《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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