劳动合同调岗部门如何处理
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劳动合同法调岗存在的主要问题就是劳动者与用人单位协商不一致,因为调岗属于更改劳动合同,所以需要劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者被调岗降薪如何维权
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劳动者被调岗降薪: 若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如何处理劳动者调岗争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何处理劳动者调岗争议?
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如果企业未经同意调岗,可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位,除非劳动者本人无法胜任此岗位,培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约,需要支付。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>如何处理劳动争议劳动争议应遵循哪些原则
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劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位调岗不降薪劳动者如何维权
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单位调岗不降薪,劳动者可以通过与单位协商、申请调解、提起劳动仲裁等办法来维权。调岗属于变更劳动合同的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理劳动者调岗争议,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询如何处理劳动者调岗争议
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如果企业未经同意调岗,可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位,除非劳动者本人无法胜任此岗位,培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约,需要支付。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么处理劳动者调岗争议
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北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理劳动者调岗争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理有争议的劳动关系
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解决劳动争议主要适用的途径有:和解、调解、仲裁、诉讼等。 (1)和解指争议当事人之间自行约定,通过协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不同意调岗降薪的怎么处理
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁委员会对劳动者争议案件如何立案
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仲裁委员会可以授权其办事机构负责立案审批工作。仲裁委员会办事机构工作人员对于经审查符合受理条件的案件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到如何处理劳动者调岗争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者调岗争议如何解决
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如果企业未经同意调岗,可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位,除非劳动者本人无法胜任此岗位,培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约,需要支付。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动者调岗争议
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澳门在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么处理劳动者调岗争议
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上海在线咨询顾问团 咨询我>>受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
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受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁中止审理,并且仲裁的时效中止,因为受疫情影响而导致不能正常仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业用工调岗是否属于劳动争议
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企业与劳动者之间因调岗而产生的属于劳动争议,是变更劳动合同的争议。以下情形属于劳动争议:因订立、履行...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询能怎么处理劳动者调岗争议
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如果企业未经同意调岗,可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位,除非劳动者本人无法胜任此岗位,培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约,需要支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该怎样处理调岗争议
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如果企业未经同意调岗,可以申请解除申请经济补偿金。非本人同意企业不可以调换岗位,除非劳动者本人无法胜任此岗位,培训完也不可以。除此之外企业调换劳动者岗位属于违约,需要支付。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理劳动者调岗争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国的劳动争议是如何处理的
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1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司股权争议怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何处理劳动争议的调解
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劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方自愿的原则。自愿是调解的前提,当事人任何一方不愿调解,调解就无法进行,自愿是调解达成协议的必要条件,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意调岗降薪如何处理?
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劳动者不同意转岗减薪的,应当履行原约定的劳动合同。 劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者达成协议,即用人单位与劳动者充分协商变更劳动合同的内容,并达成协议。未就变更劳动合同约定的内容达成协议的,任何一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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