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按经i济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,也就是每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。...
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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按经i济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,也就是每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
除非劳动合同到期后,公司要求员工以原条件或更好的条件续约,但员工不续约,否则公司应给予员工经济补偿。经济补偿金额。经济补偿金额应当按照劳动者在本单位工作个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定,劳动合同期满后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件外。
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