事业单位签订劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问事业单位签订劳动合同期限
  

  试用期的期限由用人单位和劳动者双方签订的劳动合同中确定。 法律规定劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；不满一年的，试用期不得超过1个月；不满三年的，不得超过2个月；三年以上的，不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。

• 问事业单位签劳动合同吗
  

  事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问事业单位、事业单位、人事团体能否签订劳动合同
  

  可以签订劳动合同。《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”根据该规定，包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。同时该法第九十六条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。且通过：律伴律师平台可以选他们询问也能快捷知道的

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,586人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,544人已观看

• 1'16
  非法人单位能签订合同吗

  3,061人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  954人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位要签订劳动合同吗

  666人已浏览

• 
  事业单位需要签订劳动合同吗

  751人已浏览

• 
  事业单位签劳动合同吗

  248人已浏览

• 
  事业单位转制能够签订劳动合同吗

  102人已浏览