3年未签订劳动合同

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• 问劳动合同满一年未签订劳动合同
  

  1、满一年未与你签订劳动合同的，视为签订了不固定期限的劳动合同，仲裁时效从视为签订无固定期限的劳动合同之日开始计算，显然已经超过1年的仲裁时效了，所以，双倍工资是主张不到了；2、如果你有证据证明单位是违法解除劳动合同的，你可以主张赔偿金，赔偿金为经济补偿的2倍（工作一年为一个月）；3、可以要求补缴社保。

• 问劳动合同签订后一年未签
  

  已经形成无固定期限劳动合同。第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问未签订劳动合同双倍工资3年怎么赔偿？
  

  劳动合同如果截止到2011年1月1日，那么2011年之后未签订劳动合同的期间，你都可以要求支付双倍工资。 但是2009年的双倍工资已超过时效。

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