门面房签三年就必须租3年吗
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是的。如果不续租的话会造成违约,按照租房合同里的约定,违约要承担一定的违约费。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动法签合同是3年5年终身
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所谓的永久合同即指无固定期限劳动合同,有以下情形视为或应当签订无固定期限劳动合同: 1、双方协商可以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同签订3年必须3年才能走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询婚迁必须3年才行吗?
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不是,要看落户地的具体政策,各地户籍政策不同,有的地方结婚后即可落户,有的地方则不止要求结婚年限,还有实际年龄的要求,而且各地的结婚年限还不同,不一定是满三年。 《中华人民共和国户口登记条例》第十条 ...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同3年五年永久
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同3年与5年签有什么不同
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签订3年和5年的固定期限劳动合同,试用期最长都是6个月。 如果是签订3年期限劳动合同,那么劳动合同到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订3年必须3年才能走吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过3年刑期能判缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询一次签订2年劳动合同和一次签订3年劳动合同有区别吗?
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1、主要的区别是合同年限以及约定试用期的期限有不一样。2、依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年与签订5年劳动合同有什么区别
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试用期不同。到时候主张的经济补偿金也不相同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订3年必须3年才能走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
3年未签劳动合同案例时效
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工作三年未签合同,仲裁二倍工资不能主张赔偿两次。 用工三年未签合同,在全国大多数省市,主张二倍工资已...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职3年公司不签劳动合同
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用人单位与劳动者存在劳动关系,而且超过1年,用人单位仍然不与劳动者签合同,那么视为用人单位与劳动者已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第一次劳动合同签3年第二次签几年
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第二次签合同只要合同双方合意平等签署劳动合同,这是没有要求的,在年限上面如果两次签合同的期限超过了十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>判3年缓刑2年什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询必须退赃才能缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同签订3年必须3年才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同需要等3年才能辞职合同生效吗
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劳动者虽然与单位签订3年劳动合同,但只要按照劳动合同法规定申请辞职,在试用期,提前3天,过试用期,提前一个月申请辞职,而且办理离职手续。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同时合同上时是3年时间,一定要坐满3年才能辞职吗
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劳动者虽然与单位签订3年劳动合同,但只要按照劳动合同法规定申请辞职,在试用期,提前3天,过试用期,提前一个月申请辞职,而且办理离职手续。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了两年的劳动合同,必须干满两年才能辞职吗
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不需要,劳动者提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需任何理由,也无需用人单位批准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签合同3年做了3个月可以吗
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可以,为期三年的,最长可约定六个月试用期。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不符合劳动合同,停工3年,能不能补签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。但补签后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位劳动合同必须签3年的文件是哪发的
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合同期限一般是单位与个人协商来定的,一般合同周期有1年、2年、3年和以一定任务为目标周期的合同(根据项目完成时间来定合同时间长短),单位一般签3年原因有两个方面,一是3年的合同试用期不超过6个月,对于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签订3年试用期劳动合同没签是违法吗
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劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定,签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,约定试用期不得超过六个月。所以三年的劳动合同约定六个月的试用期没有超过这个限制,是合法的。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订3年必须3年才能走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我与公司签订3年的劳动合同,公司不续签可以吗
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看情况,在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询签订劳动合同3年到期的补偿金
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须符合哪些条件才能正式签订劳动合同
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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