公司不发工资给员工算违法吗

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• 问公司不发工资, 不给公司年假, 违法吗
  

  违法。根据《员工带薪休假条例》的规定，带薪休假是员工的权利，国家强制执行，如果不安排休假，也不支付带薪休假的3倍是违法行为。

• 问员工生病公司不给开工资违法吗
  

  公司的行为违法。你的这种情况公司应当在医疗期之后视情况而定，若你经医治后不能从事原工作并且也不能从事由用人单位另行安排的工作的，其才有权解除合同，但是这种情况公司即使要解除合同还是要提前30日书面通知你或额外支付你一个月工资；若你经医治后可以从事原工作或即使不能从事原工作但能从事用人单位另行安排的工作的，那么公司就无权解除合同。而且，公司即使要解除合同也有义务为员工开具失业证明。 这种情况你可以选择走法律途径解决，维护自己的正当权利。

• 问公司放假不发工资算违法吗
  

  用人单位的放假不发放工资及生活费的是违法行为。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。例如《河北省工资支付规定》第二十八条非劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上的，用人单位应当支付生活费。生活费标准为当地最低工资标准的百分之八十。

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