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公司发工资不给工资单违法。根据劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位发放工资,必须书面记录支付的工资数额、时间、领取人的姓名和签字,...
违法。根据《员工带薪休假条例》的规定,带薪休假是员工的权利,国家强制执行,如果不安排休假,也不支付带薪休假的3倍是违法行为。...
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
用人单位不发工资不涉嫌违法,但会对劳动者构成侵权。用人单位在支付工资时,应当向劳动者提供个人工资清单,工资清单记录支付劳动者工资的金额、时间、姓名和签名。
公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。
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