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没有签劳动合同,被辞退怎么办

2022-02-19
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求单位支付双倍工资。用人单位没有提前30天通知要解除劳动关系,可以要求其额外支付一个月的工资进行补偿,建议协商,协商不成,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。

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