在两个公司领工资合法吗

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• 问公司压两个月工资符合法律规定吗
  

  如果公司压两个月的工资，是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。公司拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期仍未支付的，向劳动者加付赔偿金。

• 问两个公司合并合法吗
  

  根据公司法的相关规定，公司在合并后要到工商部门办理合并登记，这样才从法律上认为完成了合并。如果只是在形式上合并，实质上还是原来的三家公司。那么以新公司的名称所进行的行为都是不合法的。如果合法经营、正常缴税就不涉及到偷税漏税的问题。如果这三家公司在销售上有价格垄断的现象，可能涉嫌不正当竞争。

• 问公务员在家办公司领工资违法吗
  

  如果是公务员兼职，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。如果领取报酬，是违法的。如果不是公务员，在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。在不违反《中华人民共和国劳动合同法》及与用人单位签订的《劳动合同》的情况下的兼职所得，属于合法的劳动所得，违反法律或者《劳动合同》规定的兼职，即使是付出了劳动，也属于违法所得。非劳动所得，是指劳动工资之外的个人收入，如红利分配、存款利息、年金收入、资本增值等。多指投资行为赚取的收益。下面是公务员兼职的法律规定。《中华人民共和国公务员法》第四十二条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。

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