公司两个月一次工资合法么
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违法。 因为法律明确规定工资必须按月支付。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资压两个月公司不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询法律规定公司是否能够压压员工的两个月工资
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公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司是故意压员工工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资;或...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>压两个月工资没合同如何讨要
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公司没有签劳动合同已经是违法行为,而且劳动法中没有规定提前离职要先扣两个月的工资。用人单位与劳动者建...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提成压两个月合法吗
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这样是违法的。根据规定单位必须在解除、终止劳动关系后即时结清劳动者工资。可以去劳动监察部门投诉,也可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资压两个月公司不合法,律师怎么看
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离职后工资压两个月合法吗。。。。
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建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在,要求单位支付;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司压两个月工资如何打算过去
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关于公司压两个月工资的问题,可以找当地的劳动监察大队申诉。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资压两个月公司不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有权利压半个月工资吗
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公司无权压工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资压了两个月没发怎么办
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公司两个月不发工资,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司压多久工资合法合法
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压工资是违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故的拖欠劳动者的工资。用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个人合伙注册公司怎么注册
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工资压两个月公司不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年公司压员工两个月的工资是否符合法律规定
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公司压员工两个月的工资不合法,属于违法行为。法律规定,公司不能克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 如果公司是故意压员工工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付工资;或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司压一个月工资
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1、劳动合同到了可以直接解除劳动合同,公司压一个月工资的做法是违反法律规定的,建议向劳动监察部门举报或直接申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠两天工资没发压了半个月
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如果你想以此公司拖延支付工资为由解除合同,可以申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在厂里压工资一个月的工资合法吗?
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公司压劳动者一个月的工资的行为是不合法的。根据我国工资支付的有关规定,用人单位必须按照与劳动者约定的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在两个公司领工资合法吗
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一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同。相关的法律没有明确立法禁止不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询2020年放假之前等于压两个月工资,压12月份工资合法吗
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不合法,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工资压两个月工资有错吗
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公司存在法定过错,可依法委托指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资压两个月公司不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
两个月工资能不能给公司解除劳动合同?
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工作两个月公司解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位支付半个月工资的经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询想辞职是公司压了工资这个月还是两个月这样
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联系单位索要工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司压半个月工资吗
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1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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