劳动者未满18岁可以签订劳动合同吗

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• 问没满18可以签订劳动合同吗？
  

  劳动者没满18但已满16可以签订劳动合同。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位违法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。

• 问未满18周岁与人签订劳动合同有效吗
  

  未满18周岁与人签订的合同由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，合同有效。对于已满十六周岁不满十八周岁的，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，此时签订的合同不需要代理人同意或追认便有效。

• 问劳动者没满18能否签订劳动合同
  

  劳动者如果未满十六周岁，签订的劳动合同一般无效，年满16周岁未满18周岁的，则可以依法签订劳动合同。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。国家对未成年工实行特殊的劳动保护。

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