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酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违...
醉酒不得认定为工伤或者视同工伤第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯...
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不算。依据我国相关法律的规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以,职工上班工作期间因饮酒死亡的,如果是醉酒造成死亡的,不属于工伤,不能申请工伤认定。
与客户聚会醉酒不慎摔伤的不是工伤。法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或吸毒; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,也称为职业伤害,是指在生产劳动过程中,由于外部因素的直接作用,对机体组织造成的意外伤害。
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的 (三)自残或者自杀的。 因此,如果是由酗酒导致死亡,不应算工伤,但单位出于人道主义,适当给与一些补偿,也是合情合理的。
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