相关法规
相关问答
酒后驾车造成本人伤亡的,不纳入工伤的范围。认定为工伤的基本条件就是因为工作过的原因而受到伤害的,包括上下班途中受到的交通事故。但醉酒驾车是违...
不是上下班途中,不拴工伤。上下班途中,是指职工以上下班为目的、在合理时间内和合理的路线往返于工作单位和居住地之间的途中。职工本住在工厂,到朋...
大家都在问查看更多
如果在诊断结果中是有因为晕倒所产生的外伤的话是可能被算作工伤的,但是如果诊断结果上只是脑溢血、脑梗塞等疾病,且并没有在48小时内丧命的话,是不能被认定为工伤的。具体参考如下: 1、《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的;第十五条工人有下列情形之一的,视为工伤:(一)在工作时间和工作职位,突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命的; 2、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的限定全文》(法释20219号)第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:(一)工人在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门无证据证明是非工作原由导致的。
如果单位认可或有证据证明吃饭应酬是单位安排的工作的可以认定为工伤。
国务院颁布的《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。所以,该职工因为醉酒死亡,无法认定工伤。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
82人已浏览
75人已浏览
56人已浏览
113人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询