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与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; ...
不是上下班途中,不拴工伤。上下班途中,是指职工以上下班为目的、在合理时间内和合理的路线往返于工作单位和居住地之间的途中。职工本住在工厂,到朋...
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上厕所是人的自然生理现象,任何用工单位或个人都应当为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,因此上厕所时不慎摔伤应属于“因工作原因”受伤,属于工伤。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
餐厅摔倒的原因确定餐厅是否有责任。如果顾客因餐厅提供的设备、设施和用餐环境而受伤,餐厅在这方面有过错,应承担部分责任。假如餐厅方面没有过错,各方面的保护措施,安全措施都很到位,顾客是因为自己不小心摔伤了,餐厅可以不承担责任。
很难说,工伤有个前提,就是必须是非本人意愿和责任导致受伤,如果本人自杀或自残无论社保还是商业保险都是属于免赔范畴的。为了证明这一点,通常需要证人证言,上班路上本来就没人证明,受伤之后更是由于没有第一现场,很难界定是否非因本人意愿受伤,你让社保如何判断?况且,由于灯光不明道路不平受伤还可以要求市政部门赔偿,并非没有索赔途径,赔偿额度甚至可能高于社保,所以,何必纠结于此?
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