职工上厕所摔伤属不属于工伤
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何...
在公司旅游途中摔伤属于工伤吗?
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公司旅游受伤算工伤。这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容,而员工在旅游中因为工...
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下班骑车摔倒属于工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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酒后与人对话摔伤属于工伤吗
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1、员工在与客户聚会中因醉酒不慎摔伤的,不属于工伤。 2、尽管符合在外出办公时因工受伤等情形的,但有故意犯罪、醉酒或者吸毒等行为的,不能被认定为工伤和享受工伤保险待遇。...
在车间摔了一跤属于工伤吗
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工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。摔伤是否构...
同事下班后来回家过去途中摔伤属于工伤吗
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下班送同事回家途中受伤,如果该路程不属于合理路线,一般是不可以认定为工伤的。...
不明白,就问一问
酒后摔伤属于工伤吗,律师怎么看
去上班的路上摔伤算工伤吗
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酒后家暴属于犯法吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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短期工摔伤属于工伤吗?
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短期工摔伤是否能构成工伤要看是否属于劳动关系,如果是属于劳务或者雇佣性质,只能按照人身损害赔偿办法处理,不能按照工伤办理,但可以要求公司赔偿。...
合同工摔伤属于工伤吗
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劳务合同工,因为工作原因摔伤也应当认定为工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤;工作时间前后,从事预备性或者收尾性工作,摔伤符合第十...
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公司聚餐酒后摔伤算不算工伤
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公司聚餐酒后摔伤不算工伤。因为公司聚餐,不算是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害。也不...
下班路上自己摔伤是否属于工伤
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下班路上自己摔伤不属于工伤。 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮...
在单位停车场摔伤是否属于工伤
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在单位停车场摔伤属于工伤。员工在工作中发生意外事故受伤,是可以判定为工伤的。可以向当地劳动行政部门申...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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下班后摔下来属于工伤吗
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是否属于工伤,需根据受伤的时间、地点、原因确定。若是因工作原因摔下来的则属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认...
在单位摔伤属于工伤吗
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在单位因工作遭受事故受伤的,应当认定为工伤。...
上厕所摔伤属于工伤吗
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需要结合具体情况具体分析,看摔伤是否与工作有联系。 张某某系修水县某公司的职工。前不久,张某某在该公司上班期间,因内急去上厕所,结果不慎在厕所摔伤,经诊断为左内踝骨折。事故发生后,张某某申请工伤认定,...
上下班出去旅游摔伤属于工伤范围吗
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算工伤,根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
工地喝酒摔伤获赔吗
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工地喝酒后干活意外坠落身亡属于工伤,享受工伤待遇。如果无法申请工伤认定。根据雇佣关系,参考如下法条主...
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酒驾属于刑事案件吗
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酒驾属于刑事犯罪吗
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在路上摔伤属于工伤吗?
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如果劳动者在放假休息的路上摔伤,一般不算工伤,但有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工...
上厕所摔伤属于工伤吗?
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利,上厕所是人的正常的生理现象,任何用人单位都必须为劳动者提供必要的劳动卫生条件,维护劳动者的基本权利。劳动者的人身权受到法律保护,上厕...
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工伤,属于伤残吗?
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
轻微伤属于民事还是刑事
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与客户聚会中醉酒不慎摔伤属于工伤吗
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与客户聚会中醉酒不慎摔伤的不属于工伤,法律规定,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称,亦称职业伤害,...
上班摔伤属于工伤范畴吗
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...