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公司不给提前一个月告知离职

2022-01-11
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法情况下,你离职不需要提前30日通知,随时可以走。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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