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1、不能。 2、劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上的劳动合同,不然,用人单位或者劳务派遣...
如果您的劳务合同不签的话,就无法保护自己该有的权益,比如工资的报酬,年限,工时制等主要的条款,建议您签订劳动合同时,要仔细看其中的条款是否对...
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劳务合同签订具备下列条件的合法有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
在一般情况下是不可以同时签劳动合同和劳务合同的。现行《劳动合同法》明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
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