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公司无理由辞退合同到期孕妇可以吗?

2022-07-17
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008. 1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。对于你的问题公司无理由辞退合同到期孕妇可以吗,我认为你们公司简直就是不懂法律,当然是不可以的,这样是违法的。

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