试用期转正的规定

大家都在问查看更多

• 问关于试用期转正
  

  试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。

• 问干部试用期转正
  

  《《党政领导干部选拔任用条例》第三十二条考察拟任党政领导职务的候选人，必须形成书面考察材料，建立考察文件和档案。如果你已经工作过，调查材料将属于你自己的档案。调查材料必须现实、全面、准确、清晰地反映调查对象的情况，包括以下内容：（1）道德、能力、勤奋、表现、诚信的主要表现和主要优势；（2）主要缺点和不足；（3）民主推荐、民主评价等。

• 问试用期和转正的区别
  

  1、收入方面：试用期是正式员工工资的80%； 2、可否随意辞退方面：试用期员工随时可以走人，老板要发现员工有相关问题，比如不能适应工作，才可以辞退员工。正式员工提前30天通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻； 3、相应的经济补偿金不同。试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  按期转正是什么意思

  4,128人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,118人已观看

• 0'56
  试用期有医保社保吗

  4,948人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期转正怎么规定的

  456人已浏览

• 
  试用期与转正工资规定

  663人已浏览

• 
  转正试用期

  297人已浏览

• 
  试用期转正

  360人已浏览