劳动合同上的工资是什么工资

大家都在问查看更多

• 问劳动合同上的工资为什么比实际工资高?
  

  劳动合同工资低于实际工资这种情况目前是普遍现象，很多公司在约定劳动合同时甚至只写明不低于最低工资标准，这样做肯定是对公司有利的，在签订劳动合同时劳动者其实可以提出来。 1、对你的影响就是可能在计算加班费时，以合同约定的这个数为基数计算，在缴纳社会保险和公积金时基数也是按照这个算，对你的影响就是对公司的好处。 2、五险一金的比例问题各个地方不所不同，这个只能看你所在当地的情况，没有法律统一的规定，你可以打电话到当地劳动部门咨询，或者问当地社会保险中心，一问即明很简单。 3、同上 4、如果你的工资是以银行转账形式支付的，那么问题不大，发生争议你可以到银行打印流水账。但是如果是现金支付给你的，原则上在领取时候你肯定是要签字确认的，这个最后要作为证据，工资如果不能提供是要承担相应责任的。但是保险起见，你还是应当拍照或者录音的方式自己保留一些证据，以证明你实际的工资数额。

• 问劳动合同上的工资标准是什么呢？
  

  企业员工劳动合同上的工资标准如下，我们市，最低工资标准480，平均工资标准1700，你看合同，一般企业都会给自己留有余地。

• 问劳动合同工资签什么工资
  

  劳动合同上没有注明是基本工资还是加上补贴，你可以向单位主张是基本工资，单位不理会你就带上合同跟工资条上劳动仲裁委员会。

相关法律短视频查看更多

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,609人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,092人已观看

• 1'11
  合同上不写工资怎么办

  2,762人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,549人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同上的工资是基本工资吗？

  314人已浏览

• 
  劳动合同上的工资是指的基本工资么

  126人已浏览

• 
  劳动合同上的工资是实际工资吗

  553人已浏览

• 
  劳动合同约定的工资是什么工资

  556人已浏览