我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司违反劳动纪律可以开除吗

2022-03-20
“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。”用人单位对于违反劳动纪律的员工可以解除劳动合同,劳动者对用人单位解除劳动合同的决定不服的可以申请仲裁或提起诉讼。用人单位解除劳动合同的应当支付欠付的劳动者的工资。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询