劳动合同被换签怎么办-法师兄

1、你可以把新旧的合同等相关证据收集保留好以备不妨之需； 2、你的情况属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，人民法院应予支持。用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：（一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；对于以后解除合同时主张权益法律并没有变化。

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1、可以不去，如果协商下来去的，可以要求支付经济补偿金，因为这样的签订新合同的协商，是指是协商解除原合同。 2、具体参见：《劳动合同法》第三...

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不能去，如果协商，可以要求支付经济补偿，因为签订新合同的协商是指协商终止原合同。具体见：《劳动合同法》第三十四条：用人单位合并或者分立的，原...

被骗签订合同法院或仲裁机构申请撤销合同。合同撤销后自始无效，当事人无需履行。因合同取得的财产应当返还；不能返还或者不必要返还的，应当折价补偿。欺诈者应当赔偿被骗者的损失。

当事人可以向劳动仲裁机构或者法院申请确认劳动合同无效。劳动合同确认无效后，劳动者已经支付劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》是否规定下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违背真实意思订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规的。

直接去要，或者劳动仲裁。——为您解答的是大同律师冯晓利，我的解答基于您的陈述进行的法律、经验分析，因为案件不是1=1=2的算术题，所以如果您遇到具体案件，建议您找靠谱的律师进行电话或见面咨询，同一个案情往往结果不同。另外我的团队代理中国范围内的民、刑案件，如果需要，请记下我的电话，用以不时之需。另外，电话等咨询请尽量安排在中午11点到12点，下午2点到3点之后