工作一个多月被辞退,没签劳动合同怎么办?
图文82人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
没签劳动合同被辞退可以劳动仲裁吗
图文976人已浏览
未签合同被辞退可以申请劳动仲裁,可以申请赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
针对签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,421人观看
劳动合同没签被辞退怎么赔偿
视频1,993人观看
辞退不签劳动合同被辞退怎么办?
问答584人已浏览
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔...
怎么处理签了劳动合同被辞退的问题
图文1,212人已浏览
若公司是违法解除劳动合同,辞退劳动者的,可以向劳动局投诉,或者可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。...
被辞退,员工要解除劳动合同,怎么办?
图文290人已浏览
解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于用人单位违...
不明白,就问一问
签劳动合同被辞退怎么办,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,137人观看
没签合同被辞退了怎么赔偿
视频3,415人观看
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,674人观看
签劳动合同被辞退怎么办?
问答584人已浏览
单位要辞退员工,那么员工就需要根据单位辞退的理由来维护自身的权益,主要是根据辞退的原因获得相应的经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要...
签劳动合同被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应按照你在单位工作的年限计算,每工作一年支付2个月工资的赔偿金。月工资以你离职前12个月的平均工资计算...
针对签劳动合同被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
图文81人已浏览
员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
试用期被辞退没有劳动合同怎么办
图文127人已浏览
试用期被辞退不给工资还没有劳动合同,可以先和用人单位协商经济补偿和工资;协商不成,向调解组织申请调解...
劳动者拒绝续签劳动合同是否会被辞退
图文70人已浏览
用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不同意续订的,用人单位可以辞退劳动者,不需要支付经济补偿。其...
企业不签劳动合同怎么办
视频658人观看
单位不签劳动合同怎么办
视频8,387人观看
遇到签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退没签劳动合同被辞退,该怎么办
问答584人已浏览
因确认劳动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,可以申请劳动仲裁。...
劳动合同没签劳动合同被辞退怎么办
问答584人已浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是...
没签劳动合同劳动被辞退怎么办
问答584人已浏览
申请劳动仲裁,没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十七条用人...
辞退和签劳动合同合法吗
图文126人已浏览
不给签劳动合同被辞退是不合法的,用人单位用工是需要与劳动者签订劳动合同的。...
口头辞退没签劳动合同
图文90人已浏览
一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频786人观看
员工不签署劳动合同怎么办
视频574人观看
没签劳动合同,被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、未签订劳动合同的,你有权要求单位支付双倍工资。 2、用人单位为员工购买社保是法定义务,单位应当补缴社保。 3、单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。 建议你与单位协商处理,协商处理不了的你可...
没签劳动合同被辞退,怎么办
问答584人已浏览
根据劳动法的规定,没有签订劳动合同,用人单位应向劳动者支付自实际用工之日起一个月后的至实际解除劳动关系之日止的双倍工资,但最多是11个月的双倍工资,同时,如果单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求用工...
遇到签劳动合同被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
图文84人已浏览
被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
公司没有签劳动合同怎么办
视频2,373人观看
签订劳动合同被辞退怎么办
问答584人已浏览
如果是无故辞退,签订劳动合同被辞退那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
没签劳动合同被辞退怎么办?
问答584人已浏览
需要书面通知本人。 1,没签劳动合同,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...