我老同学被人家辞退了，签完劳动合同可以辞退吗？？
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察...
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
老同学被辞退了没签订劳动合同一年后被辞退会怎样？
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根据我国的劳动法的规定，如果公司是一直不和你们签订这个劳动合同的话，那么，你是可以到这个劳动保障局去投诉他的，因为签订合同是公司的义务的，另外，他的无故的调岗位减低薪水的行为，也是违法的，你是可以投诉...
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劳动法没签订合同辞退
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用人单位单方解除劳动合同，分三种： 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定，劳...
刘伟长律师|
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不满一个月没签劳动合同被辞退
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不签劳动合同被辞退是违法行为，是有补偿的。 补偿标准计算如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
被学校辞退，没签劳动合同，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|
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未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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当时辞退我没签劳动合同我被辞退的
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第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳...
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在学校上班签了合同被辞退怎么办
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你与学校之间形成事实上的无固定期限劳动合同，学校是不能随意辞退你的；否则是侵犯了你的合法权益，你可以通过劳动仲裁维权，确认劳动关系有效。 附法条依据：《劳动合同法》第十四条有下列情形之一，除劳动者提出...
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没签劳动合同被辞退仲裁成功率
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没签劳动合同可以用其它方式证明劳动关系的存在：例如工作证、银行流水、工资条、有公司名称的工装、考勤记...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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没签劳动合同3个半月后被辞退
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根据劳动合同法规定，三年以上的固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同才有可能约定3个月以上的试用期，？...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同没到期被辞退
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劳动合同没到期被辞退，用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 劳...
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
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没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...
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《劳动合同法》没签劳动合同是不是能被辞退?
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双方未签劳动合同，劳动者因为涨工资纠纷被辞退的，属于用人单位违法解除劳动关系，应该向劳动者支付双倍的补偿金（即赔偿金）。另外，你可以向用人单位要求支付最多11个月的未签订书面劳动合同的双倍工资。《劳动...
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在校学生签劳动合同
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在校学生劳动合同签订是否有法律效益取决于在校生的具体就学性质。 目前没有毕业的大学生，是不能与公司直接签合同，而且在就业前期，只能签订三方协议，即学校、学生、用人单位三者之间的就业协议，等学生毕业后，...
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劳动合同到期没续签和被辞退合法吗
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劳动合同到期没续签被辞退不合法。因为劳动合同到期没续签的，已经终止劳动关系，用人单位应当支付经济补偿...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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美发学徒，没有签订劳动合同，被辞退能拿到工资吗？
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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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没签合同退股是全款退吗
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劳动合同没签约，员工却被辞退
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你可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，主张未签订合同的双倍工资和解除合同的赔偿金，根据劳动争议调解仲裁法规定，因为追缴保险问题的时效，自离职起一年内可以主张，又依据天津市劳动局2011年文件规定，欠...
陕西在线咨询顾问团
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在校学生暑假期间打工被辞退，学校是否可以解除劳动合同
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1、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同；2、所以，如果你是在校生，...
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学校要劳动合同，必须签吗
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根据《劳动合同法》第十七条的规定，合同上必须体现的内容是：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主...
孟金龙律师|
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私立学校不退学费犯法吗
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胡文学律师|
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没合同被辞退，没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样？
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虽然没有签订劳动合同，但双方已经形成事实劳动关系，用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及产假工资等损失，具体咨询电话联系我。...
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劳动者被辞退没有签劳动合同还有补偿没
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按照劳动法的规定是有的，不过得收集你与劳动单位实际形成劳动关系的证据，以免将来承担举证不能的不利后果。...
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