合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同的做法,违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办?
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签了劳动合同不给员工有两种方式处理: 1、按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期达10天,被辞退,但没有公司签劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司没签劳动合同怎么办 公司不签劳动合同是否合法
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公司没签劳动合同应要求公司补签,公司不签劳动合同不合法。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳务合同但是没有转正但是被辞退这个会被赔偿吗
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1、签合同是劳动法最基本的要求,没有说签了合同不能辞退员工 2、如果员工在试用期内被证明试用期不合格...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办,律师怎么看
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工被无故辞退,但是劳动合同没有到期,被员工辞退,公司该怎么办
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单位的行为违反了劳动法,需要向你支付赔偿。1、首先是时效,从你知道或应当知道权利被侵犯之日起,时间是否已经满一年。所以你最好尽早搜集证据,处理这个事情,以防时效过期。2、证据,你没有签劳动合同,那么劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
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未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同被公司起诉劳动者该怎么办?
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单位没有跟员工签劳动合同被投诉,用人单位应当依法承担未签劳动合同需要承担的责任,并和劳动者补签劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同,劳动者被单位辞退后如何办理社保
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,如果劳动者工作时间未超过一年的,用人单位解除劳动关系,劳动者可以申请...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司,不签劳动合同,但是没有,怎么办
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这个可以直接解除劳动关系并申请劳动仲裁,要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额以及拖欠的工资、经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>深圳没有签劳动合同, 但是有交社保, 被公司辞退, 有没有补偿
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1.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同,视为已订立无固定期限劳动合同,用人单位无需再支付用工之日起满一年后未订立书面劳动合同的二倍工资。 2.若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如果被公司辞退,应该怎样维权被公司辞退怎么办
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职没签合同被公司辞退
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没签公司不签怎么办
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1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; 2、如果用人单位有工会组织,就业者也可以向工会反映情况,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司上班没有签劳动合同, 但是有公司签的合同, 公司有权利辞退吗
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有!未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的,劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工未签合同怎么办?没有签劳动合同
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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被公司辞退但是没有签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
和劳务派遣公司签劳动合同 被辞退怎么维权
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1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的,可以要求公司赔偿11个月的工资。 2、公司没有提前...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司没有签劳动合同,但是我在公司上班,公司要辞退我们,该怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资5个月(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工没有签劳动合同, 但是员工在公司上班期间被辞退了怎么办
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所谓的犯法指的的是违反宪法。违反劳动法并不涉及犯法的事。违反劳动法只是涉及民事不涉及刑事。签订劳动合同和按劳动法支付工资是2个独立的事,不管你是否签订合同都应该按劳动法最低标准以上支付工资,如果在规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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