钟点工与雇主闹矛盾是否可以随时辞职走人

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• 问钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗？
  

  钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人。 钟点工属于非全日制用工。《劳动合同法》第七十一条规定：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。”第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。”因此，你可以随时辞职走人，并要回自己的工资。如果雇主拖欠你工资的时间超过十五日，就已经涉嫌违法，你可以向劳动行政部门投诉。

• 问钟点工违约并且与雇主闹矛盾能随时辞职走人吗
  

  小时工和雇主发生矛盾，可以随时辞职离开。小时工是临时工，双方没有签订正式的劳动合同。小时工可以随时辞职，不需要提前通知雇主。

• 问因于搭档闹矛盾辞去职务就走人可以吗
  

  签订的需要提前三十天，您可以和协商。

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