相关法规
相关问答
钟点工与雇主闹矛盾能随时辞职走人。 钟点工属于非全日制用工。《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
钟点工属于非全日制用工。《劳动合同法》第七十一条规定:“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。”第七十二条第二款规定:“...
大家都在问查看更多
签订的需要提前三十天,您可以和协商。
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。
犯法,如劳动者离职后,用人单位不结清劳动者工资的,属于违法行为,劳动者可以向劳动局进行投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
96人已浏览
180人已浏览
104人已浏览
102人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询