如果没有签订劳动合同，该怎样办呢

大家都在问查看更多

• 问如果没有签劳动合同该如何办呢？
  

  如果单位在用工之日起满一个月不满一年没有与您签订书面，您可以要求单位自第二个月起至签合同之日支付您。如果满一年未与您签订书面劳动合同，视为单位已经与您签订了无固定期限劳动合同，如果在仲裁时效内，您可以要求单位支付11个月的双倍工资并要求单位与您签订无固定期限劳动合同。

• 问如果没有签劳动合同要怎样办呢？
  

  如果单位在用工之日起满一个月不满一年没有与您签订书面，您可以要求单位自第二个月起至签合同之日支付您。如果满一年未与您签订书面劳动合同，视为单位已经与您签订了无固定期限劳动合同，如果在仲裁时效内，您可以要求单位支付11个月的双倍工资并要求单位与您签订无固定期限劳动合同。

• 问如果没有签订劳动合同应该如何办？
  

  针对您提问的没有签订劳动合同应该怎么办，建议您参考以下内容。 公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,572人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,489人已观看

• 0'54
  工伤没有签订劳动合同怎么赔偿

  1,475人已观看

• 1'03
  单位没有签订劳动合同怎么补偿

  1,634人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有签订劳动合同工伤了该怎样办

  134人已浏览

• 
  如果没有签订劳动合同离职怎么办

  278人已浏览

• 
  怎样签订劳动合同呢？

  160人已浏览

• 
  没有签订劳动合同，该怎样找劳动仲裁

  250人已浏览