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如果没有签劳动合同该如何办呢?

2022-09-01
如果单位在用工之日起满一个月不满一年没有与您签订书面,您可以要求单位自第二个月起至签合同之日支付您。如果满一年未与您签订书面劳动合同,视为单位已经与您签订了无固定期限劳动合同,如果在仲裁时效内,您可以要求单位支付11个月的双倍工资并要求单位与您签订无固定期限劳动合同。

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