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小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合约工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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