小明还在试用期的工资不得低于劳动合同

大家都在问查看更多

• 问小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同工资的多少
  

  试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。

• 问小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的多少
  

  小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问小明还在试用期,工资不得低于劳动合同约定工资的多少
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 《劳动合同法》第二十条，试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,087人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,233人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,910人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,934人已观看

相关普法查看更多

• 
  小明还在试用期的工资不得低于劳动合同

  91人已浏览

• 
  小明还在试用期它的工资不得低于劳动合同的

  72人已浏览

• 
  小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同的

  78人已浏览

• 
  小明还在试用期,工资不得低于劳动合同的多少

  104人已浏览