劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
小明试用期不得低于约定工资的多少
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小明还在试用期他的工资不得低于约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
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没有签劳动合同还在试用期不得低于
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如果试用期的劳动者还没有签劳动合同，其工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期合同工资不得低于
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试用期合同工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同的，律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同法不得低于试用期的工资制度
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劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同中的试用期工资不得低于多少
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试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。...
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试用期不得低于合同工资
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试用期间的工资不能低于劳动合同的百分之八十。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在试用期工资不得低于实际工资
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劳动者在试用期内的工资不得低于合同工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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试用期劳动工资不得低于
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试用期劳动工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
海南在线咨询顾问团
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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试用期是否需要签合同
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付宇律师|
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