期限不得低于试用期合同的多少
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劳动者在试用期的报酬不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>每小时工资不得低于多少
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全国各地区月最低工资标准情况,第一档,上海最高,为2190元。深圳(2030元)与天津(21950元...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对小明试用期不得低于约定工资的多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期工资不得低于或者等于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工资不得低于转正工资80% 吗
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试用期的工资确实不得低于转正工资的80%。且不得低于用人单位相同岗位的最低档工资和用人单位所在地的最...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明试用期不得低于约定工资的多少,律师怎么看
缓刑最低刑期是多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同履行期限约定不明如何处理
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期工资不得低于最低工资的百分之多少,拖欠工资的
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《劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我问小x的工资为何不得低于试用期工资?
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对小明试用期不得低于约定工资的多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不得低于当地最低工资标准
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试用期不得低于当地最低工资标准,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>实习工资不得低于多少合同约定工资
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实习期工资不得低于合同工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同约定试用期工资最高不得低于几天
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劳动者如果处在试用期间,其工资水平不得低于劳动合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到小明试用期不得低于约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资是否不得低于最低工资
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1、劳动者在试用期的工资不得低于单位当地的最低工资水平。也不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位与劳动者可以依法协商,约定在书面的劳动合同中。 2、法律依据《中华人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期薪资最低不得低于
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员工在试用期内的工资数额,最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不得低于多少最新的规定是什么
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试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资不能低于劳动合同约定
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试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,但因劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资不得低于劳动合同的百分之多少呢
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资总额不得低于
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资最低不得低于薪资的80%吗
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中,也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中,用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核,于此同时,劳动者也可以观察用人单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小明试用期不得低于约定工资的多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内工资不低于
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试用期不得低于劳动合同工资百分之八十。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
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(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期工资不得低于多少
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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