劳动合同期限不得低于试用期工资的多少
图文78人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有签劳动合同还在试用期,他的工资
图文97人已浏览
没有签劳动合同还在试用期的工资不能低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,389人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,516人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>小明在试用期最低工资
图文121人已浏览
在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%
图文372人已浏览
试用期的工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的,律师怎么看
试用期和劳动合同期限
视频8,773人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频994人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,014人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法不得低于试用期的工资制度
问答584人已浏览
劳动法规定试用期的工资不得低于合同约定的百分之八十。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的工资不得低于最低标准,劳动者在试用期的工资是多少
问答584人已浏览
(一)劳动者在试用期的工资,本条实际上规定了两个最低标准:1、不得低于本单位同岗位最低档工资;2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行的问题,正确的理解应当是条文里两者相比取其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小明试用期工资不能低于多少?
图文74人已浏览
小明在试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期最低工资不得低于多少工资
图文119人已浏览
试用期工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。如果试用期不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工试用期工资最低不得低于?
图文104人已浏览
员工试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,175人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
视频10,500人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不得低于合同中的劳动合同要求
问答584人已浏览
员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定的百分之八十。用人单位在试用期违法解除劳动合同,员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍来支付赔偿金。经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期的工资不得低于法定的低于
问答584人已浏览
一、如果劳动者还在试用期,则工资不得低于合同约定的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 二、试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>小明工资不低于多少小明还在试用期
问答584人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同工资不低于
图文101人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法规定试用期工资不得低于多少
图文237人已浏览
实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
关于工资拖欠的法律
视频3,150人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同工资和实际工资不符怎么办
视频768人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工资小明现在还在试用期工资不低于多少?
问答584人已浏览
试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资工资不得低于劳动合同规定的百分之几?
问答584人已浏览
试用期工资不得低于合同的80%。同时,不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同的工资的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,936人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试用期工资不得低于同岗位工资的 ?()
问答584人已浏览
试用期的工资不低于劳动合同的百分之八十。同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付相关规定向劳动者加付赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中劳动者在试用期的工资一般是不得低于
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询